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                  陜北礦業公司班組長綜合素質提升培訓班開班
                  發布時間:2021-07-19     作者:魏金鑫 高艷波 陳悅明    瀏覽量:1008    分享到:

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                  7月18日,陜北礦業公司班組長綜合素質提升第一期培訓班在神南產業發展公司開班。陜北礦業公司黨委書記、董事長、總經理郭佐寧,副總經理任彥榮,以及各參訓單位相關領導,部分講師代表出席開班儀式,56名大專以上優秀班組長參加開班儀式。

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                  陜北礦業公司黨委書記、董事長、總經理郭佐寧作開班講話。他指出,舉辦班組長綜合素質提升培訓班是貫徹落實中省人才培養政策的具體行動,是公司高質量發展、不斷夯基壘臺的現實需要,是依靠兵頭將尾提升班組管理水平的有力舉措。他從做業務素質過硬的排頭兵、做一線安全管理的守護者、做效益效率提升的驅動者、做隊伍團結協作的主心骨四個方面,就如何做一名優秀的班組長提出了指引。

                  同時,郭佐寧對本次培訓班提出了四點具體要求:一是靜下心來,保持良好的學習狀態和良好的精神風貌投入到培訓工作中,不虛此行、學有所得、學有所獲。二是嚴于律己,追求過硬的學習質量。本次培訓在培訓課程、師資力量、培訓方式等方面都做了較為科學系統的分析與研究,希望參訓學員遵守培訓紀律,做到虛心聽課、潛心鉆研,在相互交流、增長知識中提升班組建設管理水平。三是學以致用,在工作實踐中求真知。要通過學習,在技能上向著成為技能大師、三秦工匠的方向去努力;管理上,要當好班組建設的領頭人,創建符合自身特色的班組管理模式;在技術上,要有工程技術人員的專業精神,為推動陜北礦業公司高質量發展不斷貢獻智慧與力量。四是配套辦法,暢通班組長職業通道。公司將從制度設計上建立班組長考核與評價體系,從班組長技術技能水平、組織協調能力、現場管理能力、班組建設等方面進行考核評價,并評選出一定比例金牌班組長和銀牌班組長,將班組任職經歷作為區隊長(車間經理)、副區隊長(車間副經理)選任的必備條件。郭佐寧要求各單位迅速行動起來,為班組長營造一個想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍,以思想再解放促創新再改革,以創新再改革促素質再提升,以素質再提升促基礎再夯實。

                  據了解,陜北礦業公司班組長綜合素質提升培訓班從價值觀、素質、創新、安全、質量、成本、工效七個維度,設置了內容豐富、形式多樣且具有針對性的課程,包括課程教學、現場教學、翻轉課堂、情景模擬及體驗式教學、討論、演講賽、辯論賽等,課程最后是學員圍繞“做一流班組建設的實踐者 助力公司高質量發展”作結業匯報。(作者:魏金鑫 高艷波 陳悅明  編輯:王玉)

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