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                  韓家灣煤炭公司深情寄語新入職大學生
                  發布時間:2021-07-17     作者:李坤    瀏覽量:854    分享到:

                  “我是2015年7月份來到韓家灣煤炭公司的,公司為我們提供了發揮能力的平臺和舞臺,只要能俯下身子努力干,主動提升業務能力和水平,虛心向師傅和同事請教,主動去艱苦的崗位鍛煉,把基礎工作做扎實,就一定會實現自身價值?!表n家灣煤炭公司洗煤廠副廠長張琳作為優秀職工代表,真誠地講述了自己在韓家灣煤炭公司成長成才的經歷。

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                  近日,韓家灣煤炭公司組織召開了2021年新入職大學生座談會。公司領導、人力資源部、機電部等職能部門負責人,優秀職工代表與19名新入職大學生齊聚一堂,話成長、談理想,更好地引導新入職大學生盡快適應新環境、新崗位,激發大家干事創業的激情。

                  座談會上,人力資源部匯報了19名新入職大學生軍訓、崗前培訓情況,向新職工介紹了大家比較關心的培訓教育、福利待遇和職業發展等內容。優秀職工代表在分享工作經驗和親身經歷的同時,也表達了對新入職大學生的美好期盼。19名新入職大學生懷著激動的心情敞開心扉,結合自己的特點,規劃了自己的發展方向,并表達了對新單位、新工作的期待和向往,堅定為礦井發展貢獻青春和力量的信心和決心,紛紛表示不負重托和希望,將盡快進入角色,與企業同成長、共進步。

                  與會公司領導對新入職大學生的到來表示歡迎,介紹了公司發展優勢、建設成果和未來前景。勉勵大家要多看、多想、多問、多練,千方百計地把不會的學會,讓自己在最短的時間內熟悉工作環境和內容,主動自我加壓,勇于探索新問題,不斷提升工作水平和能力。同時,從認識與選擇、守心與敬業等方面向新入職大學生提出了希望和要求。

                  據悉,19名新入職大學生經過入職軍訓、崗前培訓等工作后,按照專業特長,均已分配到井上下相關工作崗位,為公司高質量發展不斷注入新鮮血液。(作者:李坤  編輯:王玉)

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